人才资源是第一资源。内蒙古喀喇沁旗牢固树立这一理念，大力实施“人才强旗”战略。本年度，为加快推进人才强旗战略，提升我旗专业技术人员整体素质，促进本地区高校毕业生充分就业，喀喇沁旗面向全社会为全旗10个乡镇、街道和16家旗直事业单位公开考试聘用工作人员，设置职位34个，考试聘用各类人才90人，涉及考生1500多人次。此次考试参加人员之多、关注程度之高、工作强度之大、组织难度之强，都是前所未有的。喀喇沁旗通过规范操作、强化监督、明确责任等措施，不断完善考录机制，确保了考录工作顺利完成，为全旗经济社会又好又快发展提供了坚强的人才保证和智力支持。

    严密程序，规范操作。一是规范考务工作人员的行为。严格培训监考人员，发放考务手册，详解组织、管理、实施考试工作遵循的准则，要求每一位监考人员都要熟练掌握，准确实施。二是全力做好考试试题的安全管理工作。人事、纪检等部门制订严密措施，严格按照相关要求开展试卷的押运、交接、保管工作，确保万无一失。三是严厉打击考试作弊行为。按照旗委、政府主要领导的要求，专门抽调了一批政治素质好、作风正派、原则性强的同志承担监考任务。组织面试时，各个面试考点设保密室，安排专人负责面试试题的保密工作，并全部外请考官担任评委，严防泄密事件发生。考场全部安装电子监控仪、信号屏蔽设备，隔离面试结束和未面试考生，提高考录工作违纪防范能力，保证考试安全。

    强化监督，层层把关。一是严守报名关。由纪委、监察局和编办工作人员亲自坐阵负责监督审查，严格按照要求审核考生的所学专业和毕业证书，确保考生所学专业和招录专业相符，坚决杜绝专业不对口及不受限制随意报考现象的发生。二是严守考试关。笔试和面试均成立考务领导小组，下设考务办公室，一方面负责为考生提供全方位服务；另一方面严抓考风考纪，维护考场秩序。三是严守信息公示关。设置举报热线和举报接待办公室，由纪委、监察局负责全程跟进监督，确保实现考录过程100%公开透明。另外，畅通群众监督举报渠道，在招考简章、报名地点、考场等场合通过多种形式公开举报投诉电话，方便考生和社会的监督。

    明确责任，严格管理。对考务人员“严”字当头，严格要求，严格管理，严肃纪律。每名监考人员，都要认真遵守考务纪律，严格按照考务要求，约束自身行为，不得弄虚作假、营私舞弊，不折不扣地把考试工作的各项要求落到实处。对违反纪律的，一经发现，要按照有关规定严肃处理，决不姑息迁就。对因工作失误影响考录工作的，也要明确责任，进行责任追究。严格行政问责和责任追究，形成了对违纪、失职、渎职行为的震慑力，目前，未发生考生举报、投诉、信访等问题，实现了考试零失误，考生零投诉，切实维护了考生根本权益。